Catégorie : Actualité

Ce vendredi 16 juin, s’est tenue l’assemblée générale du Snudi-FO 67 qui, cette année, devait renouveler les instances départementales.

En guise d’introduction, la vidéo ci-dessous a rappelé à quel point les militants du Snudi-FO 67 ont réussi à mobiliser dans les manifestations strasbourgeoises :

Toutes les instances départementales du Snudi-FO 67 ont été renouvelées et votées à l’unanimité de l’assemblée générale.

De nombreux camarades de divers secteurs d’activités sont intervenus lors de notre AG pour faire part de leurs actions syndicales depuis plusieurs mois :

• Eric Borzic, secrétaire général de l’Union départemental FO 67,
• Frédéric Volle, secrétaire général du Snudi-FO national,
• Catherine Jaegle, trésorière générale de l’UD FO 67 et secrétaire départementale du SDAS-FO 67,
• Joël Wernert, membre du bureau de l’UD FO 67 et délégué syndical FO chez Tryba,
• Nicolas Guthmüller, représentant syndical FO 67 chez Tryba,
• Philippe Lazarus, délégué syndical FO chez BDR Therma,
• Laurent Thieriot, délégué syndical FO chez De Dietrich Zinswiller,
• Dorsaf Dridi, secrétaire départementale Spaseen-FO 67,
• Tamar Bouissou, secrétaire départementale SNFOLC 67,
• Suzy Michel, secrétaire académique FO-ESR,

L’Assemblée générale du Snudi-FO 67 a discuté longuement pour définir l’orientation pour les 2 prochaines années et a adopté à l’unanimité la résolution générale suivante :

Le ministre Guérini a présenté lundi 12 juin ses mesures concernant le pouvoir d’achat des agents publics :

• Une augmentation de 1,5% de la valeur du point d’indice au 1er juillet 2023 (ce qui signifie par exemple pour un agent gagnant 2000€ par mois une augmentation de 30€ par mois)
• L’attribution de 5 points sur toute la grille au 1er janvier 2024 (soit une augmentation de 25€ brut mensuels)
• Une prime de pouvoir d’achat de 300€ à 800€ annuels pour les fonctionnaires dont la rémunération totale est inférieure à 3250€ par mois
• Une augmentation de la prise en charge des abonnements de transports en commun qui passerait de 50% à 75%.

Alors que l’inflation atteint des sommets, de qui se moque le ministre avec cette aumône ? Pense-t-il que les personnels, pris à la gorge par l’augmentation des prix, se contenteront de quelques cacahuètes ?

Et que devraient penser les enseignants à qui le président Macron avait mensongèrement promis une augmentation de 10% pour tous ?

C’est dans cette situation que, dans les écoles, dans les établissements, le pacte « travailler plus pour perdre moins », visant à opposer les collègues entre eux, est proposé aux personnels. On leur demande de se porter volontaire pour exercer des missions supplémentaires remettant en cause les statuts en échange d’une prime.

Les collègues rejettent le « pacte » en témoignent les nombreuses motions adoptées unanimement dans les écoles et les établissements, refusant collectivement le « pacte » et exigeant son retrait, sont adoptées. Les personnels de direction n’acceptent pas plus ce « pacte ».

Ainsi, le syndicat ID-FO, s’adressant au président Macron, indique : « Dans ce contexte, Monsieur le Président, un moratoire sur la mise en œuvre du pacte s’impose. »

La colère monte dans les écoles, les établissements, les services et les universités. Les personnels n’acceptent pas l’effondrement sans fin de leur pouvoir d’achat et la liquidation de leur statut, tout comme ils n’acceptent toujours pas les deux ans ferme imposés par la réforme des retraites.
Dans ce contexte, la FNEC FP-FO exige :

• Le retrait du « pacte » Macron-Ndiaye !
• Une augmentation immédiate de 10% de la valeur du point d’indice, tout de suite !
• L’abrogation de la réforme des retraites !
  Elle invite les personnels à se réunir dans les écoles, les établissements et les services à adopter des motions rappelant les revendications et à préparer la mobilisation pour les faire aboutir.

Le ministre délégué aux comptes publics a annoncé différentes mesures en vue de lutter contre la fraude sociale. De quelles fraudes parle-t-on ? Ces annonces sont une stigmatisation accrue des allocataires pour masquer des fraudes bien plus massives.

Celles-ci constituent un pas supplémentaire dans l’étatisation de la Sécurité sociale.

Pour FO, il faut préserver notre modèle social, encore faut-il que ce modèle soit aussi maintenu dans sa gestion paritaire.

La fusion de la carte d’identité avec la carte vitale, aurait pour premier effet d’accroître la mainmise de l’Etat sur la Sécurité sociale, pourtant historiquement gérée de manière paritaire.

FO s’oppose à cette étatisation rampante de la Sécurité sociale et rappelle que l’un des moyens de « contrôler notre modèle social » est de conditionner les aides publiques aux entreprises et d’arrêter la politique d’exonération des cotisations sociales.

Depuis des mois, au côté des autres salariés, les enseignants, AESH et PsyEN du 1er degré se mobilisent par la grève et les manifestations pour le retrait de la réforme des retraites qui leur impose un report de deux ans de l’âge légal de départ ainsi que, pour certains, un allongement de la durée de cotisation pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Ils
sont également confrontés à un effondrement sans précédent de leur pouvoir d’achat du fait de l’inflation galopante et de l’augmentation dérisoire de 3,5% de la valeur du point d’indice.

C’est dans cette situation que le ministre Ndiaye entend imposer son « pacte » lors du comité social d’administration (CSA) mercredi 31 mai. Pour bénéficier de primes, les personnels devraient ainsi accepter des tâches supplémentaires, au premier rang desquelles « assurer les sessions hebdomadaires de soutien ou d’approfondissement en français ou en mathématiques qui seront mises en œuvre pour tous les élèves de 6e à la rentrée et participer au dispositif Devoirs faits (accompagnement au travail personnel), notamment en classe de 6e »

Un petit amendement lourd de conséquences pour notre statut !

Utilisant le prétexte du « pacte », le ministre a tenté de faire adopter lors du CSA ministériel du 16 mai une modification de l’article 1 du décret 90-860 du 1er août 1990 relatif au statut particulier des professeurs des écoles qui ajoute le collège comme lieu d’exercice pour les PE.

Mis en place au prétexte du « pacte » et des sessions de soutien des professeurs des écoles en classe de 6ème, cet ajout pourra permettre demain au ministre d’envoyer des enseignants du 1er degré enseigner au collège en lieu et place de professeurs certifiés ou agrégés !

Cette modification, qui confirme la volonté jamais démentie du ministre et de ses prédécesseurs d’avancer vers la fusion des corps enseignants, constitue donc une attaque sans précédent contre notre statut ! Lors du CSA du 16 mai, l’ensemble des organisations syndicales ont d’ailleurs voté contre ces modifications du décret de 1990.

Réforme des retraites, « pacte », attaque contre notre statut, loi Rilhac qui entend transformer les directeurs en contremaîtres des IEN… Nous n’acceptons pas !

Tous aux rassemblements du 31 mai et en grève le 6 juin en défense des revendications !

Dans cette situation, le Snudi-FO se félicite de l’appel des fédérations de l’Education nationale FNEC FP-FO, FSU, SE-UNSA, SGEN-CFDT, SUD Education et SNALC qui indique notamment : « Nos organisations refusent le Pacte (…) Nous revendiquons de véritables augmentations salariales en particulier par l’augmentation du point d’indice pour tous les personnels dans ce contexte de forte inflation. » et qui appelle à des rassemblements devant le ministère, les rectorats et les DSDEN le 31 mai ainsi qu’à la grève mardi 6 juin pour le retrait de la réforme des retraites.

Le SNUDI-FO appelle les enseignants, AESH et PsyEN du 1er degré à participer nombreux aux rassemblements devant le ministère, les rectorats et les DSDEN le 31 mai, et à être massivement en grève le 6 juin à l’appel de l’intersyndicale, pour exiger :
• L’abrogation de la loi sur les retraites !
• Le retrait du « pacte » et des augmentations indiciaires immédiates pour tous les personnels sans contrepartie, a minima à hauteur de l’inflation !
• La défense de notre statut de professeur des écoles et le maintien du décret de 1990 !
• L’abandon de la loi Rilhac et de ses décrets d’application !