Mardi 4 juin s’est tenu un Comité social économique extraordinaire.
La direction du CPS a informé vos élus(es) que suite à un courrier daté du 30 mai
2024, les HUS quittent l’ICANS.
En termes juridiques et selon les statuts de l’ICANS, les deux partenaires (HUS et
CPS) ont 60 jours pour convoquer l’assemblée générale de l’ICANS.
Une fois la décision actée, ils auront un délai de 18 mois pour parvenir à un accord de
dissolution du GCS (coopération HUS/CPS).
A ce jour :
Le CPS reste employeur de son personnel. Sur le long terme (18 mois), se posera la
question de ce que le CPS va récupérer au niveau de l’activité.
Les syndicats FO, CFDT et UNSA souhaitent vous sensibiliser sur le fait que des
fausses rumeurs risquent de circuler concernant l’avenir du CPS et de son personnel.
Le CPS fait partie d’une fédération (Fédération Nationale des Centres de Lutte Contre
le Cancer).
FO, CFDT et UNSA continueront comme cela a toujours été le cas, à défendre les
salariés du CPS.
L’ICANS qui est aujourd’hui la référence régionale avec un rayonnement de portée
nationale dans la prise en charge du patient atteint du cancer doit continuer son
évolution. Il devra à travers le Centre Paul Strauss se renforcer dans cette période
compliquée.
Afin que l’ICANS et le CPS sortent renforcer de ce divorce, il est important que tous
les salariés du CPS restent mobilisés.
L’intersyndicale FO, CFDT et UNSA exige que l’ensemble des activités transférées aux
au détriment du CPS vers les HUS soient réintégrées au sein de l’ICANS.