Résister, Revendiquer et Reconquérir
📆 À vos agendas ! Les élections des représentants des salariés de TPE vont se tenir du 22 mars au 04 avril 2021
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 :
UD FO du Bas-Rhin 1, rue Sédillot – 67 000 STRASBOURG
☎ 03.88.36.50.15 // ⌨️ udfo67@force-ouvriere.fr // 🌍 https://www.info-tpe.fr/
Saverne
Secrétaire Générale : Christiane HEINTZ
Accueil : 1 mardi sur 2 et sur rendez-vous
✉ 133 Grand’Rue – Le Patio – 67 700 SAVERNE
☎ 03.88.73.46.36 // fo.saverne@wanadoo.fr
Sélestat
Secrétaire Générale: Christiane HEINTZ
Accueil : sur rendez-vous
✉ 1 Place Saint Georges – 1er étage (salle 12) – 67 600 SELESTAT
☎ Thomas FELTZ : 06.83.17.46.32
Haguenau
Secrétaire Général : Michel POULET
Accueil : le mardi après-midi de 14h à 16h
✉ 6 Place Robert Schumann – Cour de la MLC – 67 500 HAGUENAU
☎ 03.88.73.46.36 // ul.fo@wanadoo.fr
Molsheim
Secrétaire Général : Jean-Marie LABIAU
Accueil : le mardi après-midi et sur rendez-vous
✉ 9, rue de l’Eglise – 67 120 MOLSHEIM
☎ 03.88.48.58.80 // 06.63.15.77.97 // ulrm-fo67@orange.fr
NOS VALEURS : APOLITISME ET INDÉPENDANCE
FO prône un syndicalisme de défense libre et indépendant (au sens de la Charte d’Amiens).
L’objet de notre syndicalisme est : REVENDIQUER – NEGOCIER – CONTRACTER.
Dans le but de préserver et améliorer l’intégrité physique et morale des travailleurs.
LA LUTTE DES CLASSES
La lutte des classes est une théorie qui explique les enjeux et les tensions dans une société divisée en classes sociales, chacune luttant pour sa situation sociale et économique.
Par définition, les intérêts du patronat et/ou de la direction sont antagonistes de ceux des salariés et des syndicats.
LA POLITIQUE CONTRACTUELLE
FO considère qu’il est dans l’intérêt des salariés d’utiliser le rapport de force existant pour faire aboutir leurs revendications.
Le rapport de force s’exprime par la mise en oeuvre de la négociation et se concrétise à travers la signature des accords, statuts, conventions… C’est la pratique du contrat collectif. Les partenaires sociaux s’engagent à appliquer les dispositions contenues dans les accords signés par eux. Elle repose sur un syndicalisme responsable.
LE PARITARISME
C’est le principe consistant en une gestion paritaire d’un organisme ou d’une entité par les syndicats de salariés et les organisations d’employeurs. FO est très attachée au paritarisme, qui confère des marges de manoeuvre intéressantes aux partenaires sociaux, donc aux syndicats. Ce système de gestion paritaire se distingue du « Tout-État » et du « tout Patron ».
L’INDÉPENDANCE SYNDICALE
Depuis sa création, FO est viscéralement attachée à son indépendance à tous les niveaux : indépendance vis-à-vis de toutes les religions, de toute école philosophique, de tout parti politique, de l’État, des employeurs. C’est même par attachement à son indépendance d’action, de jugement, d’existence que FO s’est constituée en 1947.
FO défend les valeurs républicaines fondées sur le débat démocratique et la solidarité.
Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour acquérir une force leur permettant de défendre leurs droits, d’en obtenir de nouveaux, de se faire respecter.
Les implantations syndicales réparties sur tout le territoire (métropole et DOM TOM avec 104 Unions Départementales), dans tous les secteurs d’activité avec 22 Fédérations nationales et regroupés au sein de la Confédération Force Ouvrière.
Un rôle : Regrouper les salariés (actifs, chômeurs et retraités) au-delà de leurs choix politiques, religieux ou philosophiques pour représenter leurs intérêts communs.
Les statuts de l’organisation constituent la charte commune, délibérément choisie.
Les mots-clefs : liberté, démocratie, indépendance.
Une conviction : le syndicat n’a pas vocation au pouvoir, son rôle est d’être un contrepoids à tout pouvoir.
Des outils : le contrat, l’action, les revendications.
Au plan européen et mondial, Force Ouvrière est membre de la Confédération Européenne des Syndicats (CES) et de la Confédération Syndicale Internationale (CSI).
FO participe aux travaux du Comité syndical consultatif auprès de l’OCDE (TUAC). Elle est également impliquée dans les « Activités pour les travailleurs » de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) à Genève.
La Force de FO : L’INDEPENDANCE
La solidarité, ce n’est pas seulement les autres, ce peut être vous.
Avec FORCE OUVRIERE, assurez la défense collective de vos intérêts.
L’UNION DEPARTEMENTALE FORCE OUVRIERE DU Bas-Rhin c’est
> Créer les conditions pour la mise en place d’un syndicat FO dans l’entreprise.
> Assurer la défense de votre contrat de travail dans le cadre du Code du Travail et de la Convention Collective.
> Les démarches avant le licenciement.
> L’assistance devant le Conseil des Prud’hommes.
> La défense du statut des fonctionnaires.
> L’aide auprès des organismes de la protection sociale (Sécurité Sociale – CAF – Pôle Emploi – Retraite – etc…).
> La défense des consommateurs.
Le syndicat FORCE OUVRIERE a été créé pour assurer en toute indépendance du pouvoir politique, philosophique ou religieux la défense des intérêts moraux et matériels des travailleurs salariés.
FORCE OUVRIERE
LE SYNDICAT QUI RESTE UN SYNDICAT !
Les élections dans les TPE, dont les résultats participent à affiner le calcul de la représentativité des organisations syndicales, se dérouleront du 22 mars au 4 avril 2021. FO va à la rencontre des salariés pour les convaincre de la pertinence de ses revendications.
Vous travaillez dans une très petite entreprise ou une association (moins de onze salariés) ou chez un particulier-employeur? Il y a fort à parier que vous êtes concerné par les élections professionnelles dans les TPE… malgré un calendrier chamboulé pour cause de pandémie. Prévues initialement en novembre, elles ont été reportées et se tiendront du 22 mars au 4 avril 2021. Quelque 4,5 millions de salariés des TPE, lesquelles représentent 20% de l’emploi en France, sont ainsi appelés à voter, principalement par voie électronique.
Les résultats de ces élections participeront à mesurer la représentativité des syndicats au niveau national interprofessionnel, au niveau régional ainsi qu’au sein des branches professionnelles. Ce scrutin, organisé sur sigle syndical, sert aussi à déterminer la répartition des dix sièges par commission paritaire régionale interprofessionnelle (CPRI) attribués aux organisations. Il participe encore au processus de désignation des conseillers prud’homaux, en fonction des audiences syndicales départementales. Un point important puisque 80% des recours aux prud’hommes émanent des salariés de TPE.
Pour voter, il faut (principales conditions) être âgé d’au moins 16 ans révolus et avoir un contrat de travail, quel que soit son type (CDI, CDD, contrat d’apprentissage, convention de stage…). Chaque électeur est inscrit sur une liste au titre d’une région (lieu de l’entreprise ou de l’établissement), d’un collège (cadre ou non-cadre) et d’une convention collective. En amont de ces élections, Force Ouvrière, qui avait conforté sa troisième place lors du précédent scrutin, va à la rencontre des salariés des TPE, souvent isolés, peu informés de leurs droits et dont près d’un quart sont payés au Smic.
Mobilisée via ses unions départementales, ses fédérations et plusieurs secteurs de la confédération, FO présente ses revendications comme l’augmentation du Smic à 1 432 euros net par mois à la rémunération de toutes les heures supplémentaires en passant par le combat que mène l’organisation pour la formation (dont la création de parcours de proximité sur mesure), la demande d’une prime de transport pour tous, le travail de négociation réalisé au niveau des branches professionnelles ou encore la lutte pour obtenir des dispositions spécifiques TPE sur la prévoyance, la santé, la sécurité.
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 :
UD FO du Bas-Rhin1, rue Sédillot – 67 000 STRASBOURG
03.88.36.50.15 – udfo67@force-ouvriere.fr
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