FORCE OUVRIERE 67

NOS VALEURS : APOLITISME ET INDÉPENDANCE

FO prône un syndicalisme de défense libre et indépendant (au sens de la Charte d’Amiens).
L’objet de notre syndicalisme est : REVENDIQUER – NEGOCIER – CONTRACTER.
Dans le but de préserver et améliorer l’intégrité physique et morale des travailleurs.

LA LUTTE DES CLASSES
La lutte des classes est une théorie qui explique les enjeux et les tensions dans une société divisée en classes sociales, chacune luttant pour sa situation sociale et économique.
Par définition, les intérêts du patronat et/ou de la direction sont antagonistes de ceux des salariés et des syndicats.

LA POLITIQUE CONTRACTUELLE
FO considère qu’il est dans l’intérêt des salariés d’utiliser le rapport de force existant pour faire aboutir leurs revendications.
Le rapport de force s’exprime par la mise en oeuvre de la négociation et se concrétise à travers la signature des accords, statuts, conventions… C’est la pratique du contrat collectif. Les partenaires sociaux s’engagent à appliquer les dispositions contenues dans les accords signés par eux. Elle repose sur un syndicalisme responsable.

LE PARITARISME
C’est le principe consistant en une gestion paritaire d’un organisme ou d’une entité par les syndicats de salariés et les organisations d’employeurs. FO est très attachée au paritarisme, qui confère des marges de manoeuvre intéressantes aux partenaires sociaux, donc aux syndicats. Ce système de gestion paritaire se distingue du « Tout-État » et du « tout Patron ».

L’INDÉPENDANCE SYNDICALE
Depuis sa création, FO est viscéralement attachée à son indépendance à tous les niveaux : indépendance vis-à-vis de toutes les religions, de toute école philosophique, de tout parti politique, de l’État, des employeurs. C’est même par attachement à son indépendance d’action, de jugement, d’existence que FO s’est constituée en 1947.
FO défend les valeurs républicaines fondées sur le débat démocratique et la solidarité.

Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour acquérir une force leur permettant de défendre leurs droits, d’en obtenir de nouveaux, de se faire respecter.
Les implantations syndicales réparties sur tout le territoire (métropole et DOM TOM avec 104 Unions Départementales), dans tous les secteurs d’activité avec 22 Fédérations nationales et regroupés au sein de la Confédération Force Ouvrière.

Un rôle : Regrouper les salariés (actifs, chômeurs et retraités) au-delà de leurs choix politiques, religieux ou philosophiques pour représenter leurs intérêts communs.
Les statuts de l’organisation constituent la charte commune, délibérément choisie.

Les mots-clefs : liberté, démocratie, indépendance.
Une conviction : le syndicat n’a pas vocation au pouvoir, son rôle est d’être un contrepoids à tout pouvoir.
Des outils : le contrat, l’action, les revendications.
Au plan européen et mondial, Force Ouvrière est membre de la Confédération Européenne des Syndicats (CES) et de la Confédération Syndicale Internationale (CSI).
FO participe aux travaux du Comité syndical consultatif auprès de l’OCDE (TUAC). Elle est également impliquée dans les “Activités pour les travailleurs” de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) à Genève.

La Force de FO : L’INDEPENDANCE

La solidarité, ce n’est pas seulement les autres, ce peut être vous.

Avec FORCE OUVRIERE, assurez la défense collective de vos intérêts.

L’UNION DEPARTEMENTALE FORCE OUVRIERE DU Bas-Rhin c’est 

> Créer les conditions pour la mise en place d’un syndicat FO dans l’entreprise.

> Assurer la défense de votre contrat de travail dans le cadre du Code du Travail et de la Convention Collective.

> Les démarches avant le licenciement.

> L’assistance devant le Conseil des Prud’hommes.

> La défense du statut des fonctionnaires.

> L’aide auprès des organismes de la protection sociale (Sécurité Sociale – CAF – Pôle Emploi – Retraite – etc…).

> La défense des consommateurs.

Le syndicat FORCE OUVRIERE a été créé pour assurer en toute indépendance du pouvoir politique, philosophique ou religieux la défense des intérêts moraux et matériels des travailleurs salariés.

FORCE OUVRIERE

LE SYNDICAT QUI RESTE UN SYNDICAT !