La transformation numérique concerne beaucoup de secteurs d’activité et notamment celui de la formation. La digitalisation de la formation syndicale est un atout certain pour développer et valoriser notre action. Mais que se cache-t-il vraiment derrière ce terme ?
À titre personnel ou professionnel, le digital est présent dans la vie de tout un chacun (smartphones, tablettes, réseaux sociaux…). Il prend place dans la société en tant que vecteur de savoir. Le monde de la formation n’y échappe pas, nous ne pouvons donc pas passer à côté des nouveaux usages technologiques.


Aujourd’hui, notre organisation doit pouvoir toucher ses adhérents en utilisant de nouveaux modes d’apprentissage, tout en se servant de l’ensemble des outils digitaux adéquats pour atteindre leurs objectifs.


Digitaliser la formation c’est, finalement, intégrer les technologies du numérique aux différents dispositifs de formation, qu’ils soient existants ou en cours de création.
Cependant, il est important de comprendre qu’il n’est pas question d’opposer présentiel et digital, mais bien de les rendre complémentaires. Au-delà de la technologie, ce sont de nouveaux usages qu’il faut appréhender. Il faudra donc faire évoluer les comportements de tous les acteurs (adhérents, structures, animateurs…).


Autre objectif du CFMS, les démarches d’inscription aux formations présentielles doivent être simplifiées.
C’est pourquoi dès 2021, le CFMS proposera à l’adhérent l’inscription via e-FO. Moins de papiers, moins d’erreurs, plus d’efficacité. Voici quelques-unes des étapes clés pour construire un vrai parcours de formation militant.


Se former c’est militer !

AUCHAN

Appel à un mobilisation nationale des salariés de AUCHAN le 18 juin 🚩

Salaire de misère, conditions de travail de plus en plus pénibles, avenir des hôtesses et hôtes de caisse menacé avec le Projet de caisse automatique, avec toujours plus de réduction de frais de personnel, stress, fatigue physique et mentale, PSE actuelle et PSE futur, non respect des instances représentatives du personnel.

👉🏼 Le 18 juin avec vos élus FO pour dire STOP et arrêtez accepter l’inacceptable.

𝗦𝗡𝗨𝗗𝗜-𝗙𝗢

La section départementale du syndicat des enseignants Snudi-FO a tenu son assemblée générale vendredi 28 mai à Goersdorf. Le secrétaire national du syndicat, Frédéric Volle, y a participé, tout comme des délégués d’autres branches professionnelles.🚩

🚩 Les enseignants et les parents d’élèves prévoient de manifester le 23 juin à Strasbourg 🚩

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter le 𝗦𝗡𝗨𝗗𝗜 – 𝗙𝗢 𝟲𝟳

Mail : snudi.fo67@orange.fr

Téléphone : 03.88.35.24.22Portable : 06.31.08.76.78

Site : https://www.snudifo67.fr/

📃 article DNA

Mobilisation des collèges et lycées du Bas-Rhin vendredi 30/4 !

🛑 Face à la situation honteuse dans laquelle le ministère et le rectorat plongent l’Education nationale et les enseignants.

✊ Pour revendiquer un moratoire sur les suppressions de postes et exiger une réelle considération des personnels : accès à la vaccination, protection dans l’exercice de nos fonctions, fin immédiate du gel des rémunérations.

👉 Rassemblement inter-établissements à 14h30 devant le rectorat, rue de la Toussaint à Strasbourg !

Cher(e)s Camarades, Collègue et amis,


Tu trouveras ci-après une pétition mise en ligne pour soutenir notre camarade Yannick FARRE, – DS FO de Fibre Excellence Tarascon 🚩


Le syndicat FO de Fibre Excellence et les salariés de l’usine se sont prononcés contre un accord qui a pour conséquence de réduire la masse salariale.


Notre camarade Yannick FARRE, Secrétaire du syndicat FO Fibre Excellence, a reçu une convocation à un entretien préalable en vue d’une sanction disciplinaire.


👉 Tu trouveras des explications sur la situation actuelle dans l’entreprise sur le site de la pétition. N’hésite pas à partager après avoir signé !


💻 https://www.leslignesbougent.org/petitions/arret-des-sanctions-et-menaces-contre-yannick-farre-94/

📢 8 avril : GRÈVE ET MANIFESTATION – 183€ pour tous !

👉 Rassemblement à STRASBOURG à 14h30 – Place Broglie – devant les marches de l’Opéra du Rhin.